به گزارش خبرنگار پایگاه خبری تحلیلی «آوای اراک» حمیدرضا رستمی در نشست صمیمی با مردم که در جوار امامزادگان عبدالله و آمنهخاتون برگزار شد گفت: این سازمان که از سال ۱۳۵۹ به عنوان یکی از معاونتهای وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی فعالیت میکند، مأموریت خود را بر آموزشهای رسمی و غیررسمی متمرکز کرده است. آموزشهایی که به دلیل انطباق با نیازهای بازار کار، از اعتبار ملی و حتی بینالمللی برخوردارند.
مدیرکل فنی و حرفهای استان مرکزی بیان کرد: بسیاری از جوانان تحصیلکرده، با وجود مدارک دانشگاهی، فاقد توانایی عملی برای ورود به بازار کار هستند. مهارت، همان حلقه واسطی است که دانایی را به توانایی تبدیل میکند. سازمان آموزش فنی و حرفهای با ارائه آموزشهای رایگان در ۱۱۵ کارگاه تخصصی در سطح استان، این خلأ را پر کرده است.
وی افزود: یکی از ابتکارات مهم سازمان، ایجاد کنسرسیوم مهارتی با مشارکت ۳۶ شرکت صنعتی بزرگ استان است. در این مدل، شرکتها نیازهای مهارتی خود را اعلام کرده و دولت با تأمین آموزشهای هدفمند، نیروی انسانی مورد نظر را تربیت میکند. این رویکرد باعث شده شرکتها بهعنوان مطالبهگر، کیفیت آموزش را رصد کرده و آموزشها متناسب با نیاز واقعی بازار طراحی شوند. بر اساس قانون، سربازان وظیفه در طول خدمت باید یک دوره آموزشی مهارتی بگذرانند. همچنین زندانیان، معتادان در کمپهای ماده ۱۵ و ۱۶، ساکنان مناطق کمتر توسعهیافته و دانشجویان نیز از مخاطبان اصلی این آموزشها هستند. در شش ماه نخست سال جاری، بیش از ۱۸ هزار نفر در استان مرکزی آموزش دیدهاند.
رستمی اظهار کرد: در بحث تسهیلات بانکی و حمایت از کارآفرینی؛ دو بانک عامل رفاه و تجارت تاکنون ۲۸ میلیارد تومان اعتبار برای طرحهای اشتغالزایی در استان مرکزی تأمین کردهاند. همچنین ایجاد آموزشگاههای آزاد مورد استقبال سازمان است، چرا که به جذب مدرس، ایجاد اشتغال و توسعه مهارت کمک میکند.
مدیرکل فنی و حرفهای استان مرکزی تصریح کرد: افراد علاقهمند میتوانند با مراجعه به سامانه جستجوی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، بهصورت فیزیکی یا الکترونیکی ثبتنام کرده و مسیر مهارتآموزی خود را آغاز کنند. این سامانه امکان دریافت پروانه حرفهای و تعیین صلاحیت مهارتی را نیز فراهم کرده است.
سازمان آموزش فنی و حرفهای با رویکردی نوین، توانسته است آموزش را از یک فرآیند انبوهسازی به یک مسیر هدفمند و سفارشمحور تبدیل کند. این تحول نهتنها به ارتقای کیفیت آموزش منجر شده، بلکه زمینهساز اشتغال پایدار، کارآفرینی و بازگشت اجتماعی گروههای آسیبپذیر نیز شده است.
وی عنوان کرد: سامانه جستجوی شغل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، بستری فراهم کرده تا کارفرمایان بتوانند سوابق مهارتآموزان را مشاهده کرده و بر اساس نیازهای خود اقدام به جذب نیرو کنند. با این حال، برخی شرکتها شرطهایی مانند سابقه کار یا گواهینامه فنی را برای استخدام مطرح کردهاند که نشاندهنده شکاف مهارتی در بازار کار است.
رستمی ادامه داد: هر رشته شغلی دارای کد ۱۶ رقمی و حداقل تحصیلات لازم است. برای ورود به دورههای آموزشی، داشتن پایه نهم (سوم راهنمایی) الزامی است. این اطلاعات از طریق سامانه استانداردهای آموزشی سازمان فنی و حرفهای قابل دسترسی است. بر اساس قوانین بینالمللی، آموزش مهارتی برای افراد زیر ۱۵ سال تنها به صورت گواهی حضور در دوره ارائه میشود. همچنین هیچ محدودیتی برای حداکثر سن وجود ندارد و افراد با توان جسمی و ذهنی مناسب میتوانند در دورهها شرکت کنند. این آموزشها شامل گروههای مختلفی از جمله دانشآموزان، زندانیان، معتادان در حال درمان، ساکنین مناطق کمتر توسعهیافته و روستاییان میشود.
مدیرکل فنی و حرفهای استان مرکزی خاطرنشان کرد: با تصویب مجلس در سال ۱۴۰۳، آموزشهای بخش خصوصی مشمول تعرفههای خدمات آموزشی شدهاند. برای مثال، دوره برق صنعتی با شهریه ۵۰۰ هزار تومان برگزار میشود که این مبلغ صرف خرید تجهیزات و ارتقای کیفیت آموزش میشود. آموزشگاههای آزاد نیز با جذب مدرس و ایجاد اشتغال، نقش مهمی در توسعه مهارت دارند. در استان مرکزی، مراکز متعددی از جمله مرکز شهید سلیمانی، شهید چمران و اداره کار در بلوار امام علی فعال هستند. دورههای جدیدی مانند هوش مصنوعی با هفت استاندارد آموزشی نیز آغاز شدهاند که از طریق گوشی همراه قابل ثبتنام هستند. این دورهها فرصتهای شغلی مناسبی را برای جوانان فراهم کردهاند.
وی ادامه داد: وبسایت اداره کل آموزش فنی و حرفهای استان مرکزی، اطلاعات کاملی از مراکز، دورهها، فرآیند ثبتنام و اعتبار مدارک ارائه میدهد. همچنین، هیچ الزامی برای شرکت در دوره آموزشی قبل از آزمون وجود ندارد و علاقهمندان میتوانند مستقیماً در آزمونهای سنجش مهارت شرکت کنند. سازمان آموزش فنی و حرفهای متولی استخدام نیست، بلکه وظیفه آن تربیت نیروی ماهر برای بازار کار است. فارغالتحصیلان رشتههایی مانند مکانیک، حسابداری و تربیت بدنی میتوانند با شرکت در دورههای مهارتی، شانس خود را برای ورود به بازار کار افزایش دهند.
انتهای خبر/
دیدگاهتان را بنویسید